9 sep 2010 11:57

Klagar på PTS kompetens – men rekryterar därifrån

Telenor har upprepade gånger klagat på kompetensen hos juristerna på PTS. Men samtidigt har företaget rekryterat två jurister den senaste tiden – från nämnda PTS.

TN: Om ni klagat på den juridiska kompetensen hos PTS, hur kommer det sig att ni rekryterar därifrån?

– Telenor jobbar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare och vi är naturligtvis glada över att kunna rekrytera kompetent personal, oavsett varifrån de kommer. De beslut som kommit på det regulatoriska området på sistone, framförallt prisregleringen av Telias kopparnät och tilldelningen inom 900 Mhz-bandet, talar sitt tydliga språk och vi har därför framfört synpunkten att PTS behöver ytterligare resurser och fokusera tydligare för att deras beslut inte ska rivas upp retroaktivt, säger Ola Hanson, chefsjurist på Telenor Sverige.

TN: Om de ni rekryterat därifrån tillhör de kompetenta på PTS, är det då rätt av er att rekrytera dem om det ytterligare utarmar PTS? Är det ansvarsfullt?

– För det första kan inte ansvaret för myndigheters personalresurser åläggas privata företag och för det andra har vi alltid tagit vårt ansvar genom att bistå och stötta PTS på det sätt som kan förväntas av oss. Med de förstärkningar vi gjort kommer vi att ytterligare intensifiera vårt arbete med att stötta PTS, fortsätter han