Den stora medarbetarundersökning som Post- och telestyrelsen genomför vartannat år är klar och har analyserats. I generella drag kan man beskriva den som att resulatet är bättre än under motsvarande undersökning 2008.
Det jag vill lyfta fram som förbättring från 2008 är att vi ser ett tydligt ökat engagemang i frågor som rör vår verksamhet. Motivationen har förbättrats liksom förtroende för GD och chefer, säger Marianne Hellbom, personalchef på PTS, till Telekomnyheterna.
Det som vi behöver jobba vidare på är utvecklingsmöjligheter för de anställda. Det är ett förbättringsområde och vi är medvetna om det.
Personer som är tjänstlediga eller av annan anledning inte jobbar på myndigheten fick inte frågan om att delta i undersökningen. Av övriga var det 220 personer som svarade vilket innebär en svarsfrekvens på omkring 90 procent.
Undersökningen innehåller ett 60-tal frågor om myndigheten, intern information, organisationen, ledarskapet och närmaste chefer, arbetsrutiner, arbetsmiljön, hälsa och välbefinnande samt de nya lokalerna.
Enligt Marianne Hellbom har generaldirektör Göran Marby informerat att undersökningen från och med nu kommer att genomföras en gång om året.