6 okt 2022 12:28

Personalen vädjar till Regeringen: Syna myndighetens styrning

Ett flertal anställda och före detta anställda på Myndigheten för digital förvaltning, DIGG, vädjar till Regeringen att syna myndighetens styrning som man anser snarare hämmar den svenska digitaliseringen, snarare än att bidra till densamma. Det framgår av ett brev som har skickats till Regeringen, som Telekomnyheterna har tagit del av.

"Vi, anställda och före detta anställda, känner att missförhållandena är så pass stora att det finns skäl för en fullständig granskning av myndighetsledningens förmåga att leda och styra denna myndighet mot de uppsatta målen för att nå effekt och skapa nytta. Det föreligger enligt oss en risk att DIGG, i stället för att bidra till, hämmar digitaliseringen i Sverige. Vi ställer vår förhoppning till att er framtida granskning leder till förändringar som gör att en ny, fungerande styrning och ledning kommer på plats. Det är och har varit en stor sorg och en stor frustration att myndighetens ledning inte har och har haft förmågan att leverera det som är myndighetens uppsatta mål", skriver man i brevet och uppmanar till en granskning som fokuserar på.

1. Myndighetens instruktion, regleringsbrev och uppdrag och om myndigheten faktiskt är organiserad för att lösa dessa uppgifter och uppdrag, likväl som ledningens oförmåga att styra och leda verksamheten mot dessa mål.

2. Myndighetsledningens oförmåga att organisera, styra och leda myndigheten utifrån mer grundläggande perspektiv t.ex. att skapa förutsättningar för de anställda att fungera och sköta sitt arbete utifrån statstjänstemannarollen och utifrån de grundläggande funktioner, systemstöd och rutiner som bör finnas på plats på en statlig myndighet).

3. Ledningens oförmåga att skapa en kultur och arbetssätt som är främjande för medarbetarnas mående.

När det gäller myndighetens generaldirektör Anna Eriksson snålar de anställda inte på kritiken.

"Anna Eriksson har aldrig upplevts vara intresserad av att bygga upp en myndighet, än mindre en myndighet som innefattar digital förvaltning.
GD Anna Eriksson hämmar DIGGs möjligheter att ta tillvara myndighetens samlade kompetens då hon låter en av sina chefer få oproportionerligt utrymme i allt från beslut, sändningstid i olika forum, tillgång till GD samt möjlighet att rekrytera. Det blir aldrig elen lagsport Anna så ofta talar om. Att Anna ger denna enskilda chef denna koncentration av makt motverkar DIGGs förmåga att effektivt kunna leverera mot uppsatta mål", skriver man i brevet som avslutas med:

"Om DIGG ska kunna fungera som en effektiv myndighet krävs en helt 1ny ledning. En ledning med förmåga att leda och styra verksamheten, att tydliggöra riktning och att prioritera. En ledning som har förmåga att ta tillvara medarbetarnas samlade kompetens och skapa verklig effekt i samhället. Vi, ett antal tidigare och nuvarande medarbetare, ställer därför vår förhoppning till att du/ni kan göra något som förändrar denna ohållbara situation."

DIGG hade förra året ett medeltal på 94 anställda och omsatte 211,3 miljoner kr (146,4 miljoner kr 2020).

Telekomnyheterna har sökt ansvarig minister i den sittande övergångsregeringen, digitaliseringsminister Khashyar Farmanbar, för en kommentar.