7 feb 2023 14:43

McKinsey: Kvinnor kan lösa bristen på techkompetens

En ny studie från McKinsey Digital visar att Europa skulle kunna lösa kompetensbristen om fler kvinnor valde att arbeta inom tech. Enligt konsultbolaget kommer åtgärder inom fyra områden kommer att spela en viktig roll för att techbranschen ska lyckas attrahera och behålla kvinnliga anställda.

"Europa har utmaningar med kompetensbrist som i sin tur hotar konkurrenskraften. Fler kvinnor i techbranschen är en lösning på problemet, men för att det ska bli verklighet krävs förändring på flera fronter. Bland annat måste europeiska företag göra aktiva satsningar på att investera i och attrahera fler kvinnor med techkompetens", säger Elina Mäkelä, Associate på McKinsey i Helsingfors och en av studiens medförfattare, i en presskommentar.

Studien pekar på följande fyra åtgärder för att lösa problematiken:

• Lansera initiativ som gör att fler kvinnor trivs och lyckas i techbranschen

• Bromsa tappet av kvinnor i branschen

•Fokus på utbildning inom de mest relevanta områdena inom tech, såsom exempelvis maskininlärning och AI, inklusive möjligheter till omskolning

•Tidigare insatser för att få fler kvinnor att fullfölja utbildningar inom STEM-ämnen

Rapporten ”Women in tech: The best bet to solve Europe’s talent shortage” finns att läsa i sin helhet här