4 sep 2024 12:15

Så stor andel av de anställda per land får lämna Telia

Sverige är det land som drabbas hårdast när Telia gör sin rekordstora neddragning på 3 000 positioner. Det framgår av siffror som operatören själv presenterar.

Så här fördelar sig neddragningarna i antal och procent av personalstyrkan.

Sverige: 1 400 av 8 500 anställda motsvarande 16,5%
Finland: 635 av 4 000 anställda motsvarande 15,9%
Norge: 245 av 2 170 anställda motsvarande 11,3%
Litauen: 400 av 2 900 anställda motsvarande 13,8%
Estland: 160 av 1 550 anställda motsvarande 10,3%
Övrigt: 160 av 250 anställda motsvarande 64,0%
Totalt: 3 000 av 19 370 anställda motsvarande 15,5%

Övrigt avser länder där Telia har resurskonsulter och/eller medarbetare.

Av neddragningarna är det cirka 15-20 procent konsulter som drabbas. I övrigt handlar det om anställda.

Enligt intern information som Telekomnyheterna har tagit del av så tillhör en majoritet av de 3 000 som får lämna Telia Common Products & Services, CPS. Denna enhet kommer i och med omorganisationen att döpas om till Technology. Den gemensamma produktenheten kommer att omstruktureras och avskaffas. Division X och de mer kundnära delarna av Global Business kommer att flytta ut till landsorganisationerna.

Group Strategy and Commercial, GSC, kommer också att försvinna, detta genom att dess kompetens flyttas till andra enheter för att skapa en starkare koppling till den kommersiella verksamheten.