15 jan 2026 13:18

Facket om Telias varsel: Färre behövs när AI effektiviserar

Telias varsel om upp till 600 tjänster globalt, varav cirka 215 i Sverige, har inte kommit som någon överraskning för de anställda. Det säger Anders Wedebrand, ordförande för Akademikerföreningen på Telia, i en intervju med tidningen Ingenjören.

Enligt Wedebrand är neddragningarna en fortsättning på en längre trend. Så sent som hösten 2024 varslade Telia mer än 3 000 personer, varav omkring hälften i Sverige. Den här gången sker neddragningarna brett i organisationen och väntas även slå mot akademiker.

"AI har gjort intåg på bred front och inom vissa verksamheter ser vi tydliga effektiviseringar, inte minst inom kundtjänst, men även inom försäljning och produktutveckling", säger Wedebrand.

Telia har samtidigt flaggat för att nya roller ska skapas i den omorganiserade verksamheten, men det är ännu oklart hur många av dessa som hamnar i Sverige. Förhandlingarna mellan bolaget och facken pågår och besked om vilka som berörs väntas i början av februari. Den nya organisationen ska träda i kraft den 1 mars.

Den fackliga organisationsgraden på Telia är hög, mer än 80 procent av de anställda i Sverige är fackligt anslutna. Unionen är största förbund, följt av Akademikerföreningen med cirka 900 medlemmar, där Sveriges Ingenjörer är störst.

De som sägs upp väntas erbjudas avgångsvederlag motsvarande en fördubbling av uppsägningstiden, ett upplägg som enligt Wedebrand de flesta brukar acceptera. Samtidigt understryker han att omställningen påverkar långt fler än de som faktiskt lämnar bolaget.

"Alla påverkas när organisationen görs om. Färre ska göra mer, roller förändras och nya chefer tillkommer. Det är en stor förändring för hela verksamheten", säger han.