17 apr 2013 12:09

Unionen Telekom: Hela branschen ska ha samma möjligheter

I går fortsatte Unionen sina avtalsförhandlingar på området Telekom. En av de viktigaste frågorna som diskuteras, som enligt Unionen lyfts fram av många medlemmar i branschen, är möjligheten att kunna trappa ner i tjänst när man närmar sig sextio.

- Vad vi nu förhandlar om är att nå en 0,5 procents avsättning till delpension, för att de som närmar sig pensionsålder ska kunna trappa ner men samtidigt kunna delge sin erfarenhet och kunskap på arbetsplatsen innan de försvinner. Telekom är en bransch där många i regel arbetar väldigt länge och därför är det här en viktig fråga, säger Mardjan Dubois, avtalsansvarig ombudsman för Telekomavtalet på Unionen, till Telekomnyheterna.

TN: Finns inte den möjligheten i dag?

- Det fanns tidigare en möjlighet enligt lag tidigare, men den togs bort. Därför vill vi kunna erbjuda en öppning i kollektivavtalet för detta, så man har möjlighet att använda det om man önskar, säger Mardjan Dubois.

På andra håll i branschen finns redan denna möjlighet menar hon.

- På Ericsson och IBM har de ett sådant här upplägg, så varför ska inte alla ha likartade möjligheter? Viktigt är dock att påpeka att detta inte är en fråga vi i Unionen valt att driva, utan det har kommit motioner och önskemål från många medlemmar om just detta.

I slutet på förra veckan gick det ut ett mejl från förhandlingsdelegationen till vissa strategisk utvalda Unionen-klubbar inom Telekomområdet med information om läget i avtalsförhandlingarna och nu förbereds medlemsmöten på en rad arbetsplatser i landet för att diskutera saken, samt ta reda på hur stödet för avtalskraven och stridsviljan ser ut på området. Tills vidare förbereder sig Mardjan Dubois och Unionen Telekom på fler förhandlingsmöten.

- Vi kommer fortsätta att diskutera och förhandla med motparten för att få pusselbitarna att falla på plats, och förhoppningsvis kommer vi snart att komma fram till ett bra avtal, säger hon.