27 maj 2013 12:02

Nytt avtal mellan Almega och Unionen IT&Telekom

I fredags tecknade Unionen och Almega ett nytt avtal för de 30 000 medlemmarna inom IT och Telekom. Det nya avtalet ger en löneökning på 6,8 procent under de närmaste tre åren och dessutom får medlemmarna en extra föräldramånad, höjda lägstalöner samt arbetsgrupper som ska se över arbetstidsregleringen och löneprocessen. Det skriver Unionen i ett pressmeddelande.

”Det är bra att vi är överens om att jobba vidare med delpensionsfrågan. Vi anser båda att pensionsfrågor tillhör de grundläggande villkoren på arbetsmarknaden och därför bäst löses på Svenskt Näringsliv- och PTK-nivå. Delpension är viktigt för att möjliggöra arbete högre upp i åldrarna, något som är nödvändigt för att finansiera vår välfärd i takt med att vi lever allt längre”, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert, i en presskommentar.

Avtalen med Almega IT&Telekom-företagen gäller från 1 april 2013 till 31 mars 2016. Det sista avtalsåret är uppsägningsbart.