17 jun 2013 12:15

Innovation och investeringar i fokus för nya TeliaSonera-vd:n

TeliaSoneras nye vd och koncernchef Johan Dennelind har drömt om jobbet ända sedan han sist arbetade i bolaget, under 90-talet. Det säger han till Telekomnyheterna, som har fått en pratstund med honom.

– Det är en utmaning som jag har gått omkring och smådrömt om sedan mina tidiga år på Telia, under 90-talet. När nu möjligheten kommer så är det en cirkel som sluts litegrand. Det är ett stort fint bolag.

TN: Har du informerat Malaysiska Maxis om att du nu tar det här jobbet istället för att bli vd där, som du skrev på för innan jul, och som du hoppade av häromveckan av personliga skäl?

– Det är ett beslut som vi tog under våren. Skälet till att jag inte tar jobbet som vd för Maxis är personligt relaterat och jag kommer inte att kommentera mer kring det. De har säkert också sett informationen i dag att jag har fått det här jobbet.

TN: Men du har inte informerat dem om det?

– Nej, jag fick den formella förfrågan om jobbet så sent som under förra veckan.

TN: Vad ser du som de stora utmaningarna?

– De stora utmaningarna för TeliaSonera är troligen samma utmaningar som vi ser som industri, så jag kommer inte att kommentera särskilt kring TeliaSonera. Industrin står inför utmaningen att hänga med och leda kunden in i framtiden, att våga öka takten, våga ha vassare erbjudanden och ta större steg in i framtiden, så att vi inte halkar efter. Vi operatörer kanske har varit lite tröga historiskt och det gäller att vi ökar takten i innovation.

TN: Även investeringar?

– Ja innovation och investeringar hör samman, men det är något som vi får titta närmare på när jag börjar.

TN: Vilka är dina personliga utmaningar med det nya jobbet?

– Det är ett jobb och det är utmaningen. Min personliga utmaning är att lyckas och att skapa ett starkt TeliaSonera inför framtiden.

TN: Du har ingen politisk erfarenhet. Det är ju rätt mycket politik som styr TeliaSoneras verksamhet?

– Jag kan inte kommentera om det är som du säger, men jag kan säga att det finns en stark ägarkrets, en professionell styrelse och en stark styrelseordförande. Det är styrelsen som jag kommer att jobba närmast och därtill ordföranden. Därmed är det upp till mig att säga vad jag tycker är rätt för företaget och stå upp för det.

TN: När fick du förfrågan om jobbet?

– Formellt fick jag förfrågan i förra veckan och när jag fick den informella förfrågan kan jag inte kommentera. Det får styrelseordföranden kommentera.