24 okt 2013 12:02

3 erbjuder 30 anställda avgångsvederlag – har inte rätt kompeten

Mobiloperatören 3 har gett 30 anställda möjligheten att lämna sina tjänster mot ett avgångsvederlag. Anledningen är, enligt informationschefen Erik Hörnfeldt, att deras roller försvinner och att de inte har kompetenser som 3 kommer att behöva i framtiden.

– Vi fortsätter att anställa på olika poster i bolaget samtidigt som vi ser över organisationen på andra punkter och i det arbetet har vi bestämt oss för att ge dessa 30 personer ett förmånligt erbjudande, säger Erik Hörnfeldt.

Han kan dock inte svara på vad det förmånliga erbjudandet innebär.