TeliaSoneras vd och koncernchef sedan den 1 september förra året, Johan Dennelind, ser fyra orosmoment och tre goda ting när han ska sammanfatta sina första intryck av TeliaSonera. Det framgår av en presentation som han höll för riksdagens näringsutskott i går.
De fyra orosmomenten sammanfattas av Johan Dennelind som 4C:
Competitiveness
Customer
Culture
Complexity
Medan han sammanfattar de tre goda tingen A, B och C:
Assets
Brands
Competence
Av presentationen framgår även att Johan Dennelinds första sex månader i företaget han började formellt den 1 juli har innefattat resor till nio länder och möten med 1 000 kollegor.