3 apr 2014 12:04

Dubbelt så många chefer släpps in i TeliaSoneras incitamentsprogram

Dubbelt så många, 200 stycken istället för som tidigare 100 stycken, nyckelpersoner ska kunna ingå i TeliaSoneras långsiktiga incitamentsprogram 2014/2017. Det beslutades vid TeliaSoneras bolagsstämma i går. Beslutet beräknas kosta bolaget sammanlagt 60 miljoner kr.

Därtill beslutades att Johan Dennelind, vd och koncernchef för TeliaSonera, under 2014 får en löneförhöjning på 2,9 procent från dagens grundlön på 13,6 miljoner kr till 14,0 miljoner kr. Samtidigt ändras hans anställningsvillkor så att han har 12 månaders uppsägningstid oavsett om han själv, eller om företaget säger upp honom. Det tidigare avtalet innebar en uppsägningstid på sex månader om han sade upp sig själv och 24 månader om han blev uppsagd. Syftet med att förlänga den egna uppsägningstiden är att hindra att han kan ta anställning på ett nytt företag inom ett år från det att han lämnar TeliaSonera.