4 sep 2014 12:38

Operatören 3 låter de anställda välja sina egna helgdagar

Mobiloperatören 3 tar nu till ett nytt grepp för att öka trivseln bland sina anställda. Bolaget är nämligen först ut att låta de anställda själva välja sina helgdagar. Till exempel kan man byta sin ledighet på julafton och istället ta ut ledighet på eid al-fitr, vilket är slutet på den muslimska fastemånaden ramadan.

TN: Nicholas Högberg, vd för 3 i Sverige, var har ni hämtat inspirationen till det här greppet?

– Det är en idé som har kommit från vår HR-avdelning och som vi sedan har snackat ihop oss om i ledningsgruppen. Eftersom vi anser att mångfald berikar verksamheten vill vi öka trivseln för våra anställda samtidigt som vi vill fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare, säger Nicholas Högberg till Telekomnyheterna.

Följande dagar (samt klämdagar) kan 3-anställda välja att byta ut mot valfri religiös eller kulturell högtid:
Nyårsdagen, 
Trettondag jul, Skärtorsdagen, 
Långfredag, 
Annandag påsk, 
1 maj, 
Kristi Himmelsfärd, 
Sveriges Nationaldag
, Midsommarafton
, 23 december (dagen innan julafton)
, Julafton
, Juldagen
, Annandag jul
 och Nyårsafton.