Telia har inlett ett nytt frivilligt neddragningsprogram, för att sålla ut de som inte är fullt ut motiverade att följa med i flytten av verksamheten till Solna. Det bekräftar Johan Dennelind, vd och koncernchef för Telia Company, för Telekomnyheterna i dag.
De som flyttar ska ha tagit ställning; jag vill med på resan Telia Company och Telia Sverige och med i flytten till Solna. Säger man ja, så är man med, men känner man inte fullt ut för det så får vi ta diskussionen med dem som inte vill följa med, för vi vill ha väl engagerade medarbetare som brinner för jobbet och vill vara med och ge allt för våra kunder. Det är nyttigt för de anställda att stanna upp och fundera om det här är något för mig och om man inte vill det så får man hjälp av bolaget, säger Johan Dennelind.
De anställda som väljer att hoppa av sin anställning på Telia erbjuds ersättning utifrån hur länge man har arbetat i bolaget.
Jag räknar inte med att det kommer att bli några massavhopp, utan jag räknar med att det är några stycken som inser att de inte är rätt för nästa fas och då får vi ta en diskussion med dem, säger Johan Dennelind.