Samarbetet mellan ledningen och styrelsen fungerar smidigt och kännetecknas av ömsesidigt förtroende. Det säger Telia Companys vd och koncernchef Johan Dennelind i ett skriftligt uttalande i samband med att Dagens Industri i dag hävdar att det finns en spricka mellan Telias ledning, styrelse och ägare.
Så här kommenterar Johan Dennelind Dagens Industris uppgifter:
"Telias ledning och styrelse har samma agenda. Vi arbetar flitigt och med stort fokus att göra framsteg i en rad av de komplexa frågor som Telia behandlar som ett resultat av beslut som gjordes innan vi tog över ansvaret för företaget.
Nuvarande styrelse och ledning har etablerat en tydlig strategi för framtiden Telia Company, New Generation Telco, med Norden och Baltikum som sin bas. Att skapa värde för våra 500.000 aktieägare på ett ansvarsfullt sätt har varit vår prioritet sedan dag ett. Samarbetet mellan ledningen och styrelsen fungerar smidigt och kännetecknas av ömsesidigt förtroende. Vi har dock ett antal utmaningar som vi behöver för att hantera och medan vi önskar att dessa frågor kan lösas snabbare, är uthållighet och beslutsamhet ofta som krävs för att nå framgång. Det är inte upp till oss att ha åsikter om våra ägare - i stället vår uppgift är att, i samarbete med våra ägare, skapa en ljus framtid för Telia Företag. Vi är i ständig och konstruktiv dialog med alla större ägare"