Telias koncernchef Johan Dennelind kunde förra året räkna hem en grundlöneökning på 800 000 kr till 17,4 miljoner kr (14,6 miljoner kr förra året. Det innebär att Johan Dennelind nu har fått sin grundlön höjd med 3,8 miljoner kr, motsvarande 28 procent, sedan han tillträdde i september 2013.
Som jämförelse kan man konstatera att den genomsnittliga löneökningen för tjänstemän i näringslivet varit 13 procent under motsvarande tid.
Jämför man Dennelinds grundlön på 17,4 miljoner kr med de övriga tio personerna i Telias ledningsgrupp så var den genomsnittliga grundlönen för dem 5,1 miljoner kr, vilket i sig är en hög lön för att sitta i ledningsgrupp för ett svenskt börsbolag.
Totalt fick Johan Dennelind 24,7 miljoner kr i ersättningar och förmåner under 2018, jämfört med 23,5 miljoner kr 2017.