13 jan 2009 12:22

Förhandlingar ska avgöra effekten av Telia-varsel

TeliaSoneras varsel i går av 1 200 anställda i Sverige, varav 1 000 personer inom affärsområdet Bredbandstjänster, var startskottet för de LAS-förhandlingar som ska leda fram till en kostnadsreduktion för koncernen.

Enligt Cecilia Edström, kommunikationsdirektör på TeliaSonera, har bolaget som ambition att förstärka avgångsvederlaget inom LAS med förmåner som gör att TeliaSoneras avtal hamnar bland de mest förmånliga LAS-avtalen.

– Exakt vad det innebär kan jag inte gå in på innan vi har börjat förhandla med facken, säger Cecilia Edström.

TN: Kommer varslen att innebära förändringar i er produktportfölj?

– Vi kan inte precisera våra produktförändringar innan vi har genomfört våra förhandlingar om personalreduktion, säger Cecilia Edström.