3 dec 2019 12:03

Mats kommenterar: Kickar ut männen för bättre jämställdhet

Efter ett år med telekombranschens sämst jämställda ledningsgrupp har nu Anders Nilsson tagit tag i problemet och sparkat ut fem av nio män i ledningsgruppen för att på så sätt få en ledning som består av en tredjedel kvinnor.

Lösningen på Anders problem var alltså inte att söka fler kompetenta kvinnor, utan att sparka ut männen. Oavsett väg så kan jag bara applådera att Tele2 nu tar tag i jämställdhetsfrågan. Och man gör det dessutom på nästa nivå, det vill säga inom Business Leadership Team, där sex av 18 personer är kvinnor.

Jag kan också konstatera att Samuel Skott, som i samband med sammanslagningen av Tele2 och Com Hem, för ett år sedan fick lämna rollen som Sverigechef, för att bli privatmarknadschef för Sverige, nu är tillbaka som kronprins i koncernen.

Mats Roesgaard Sjödin
Chefredaktör, Telekomnyheterna