Cirka 50 anställda på Telia varslas om uppsägning. Det står klart sedan de förhandlingar med de lokala fackklubbarna, som inleddes i april i år, nu har avslutats.
- Det här är en del av ett långsiktigt arbete som innebär att vi hela tiden måste ligga steget före och fortsätta arbeta med våra kostnader och utveckla vårt arbetssätt och vår organisation för att bli ännu mer effektiva. Som marknadsledare måste vi också vara kostnadsledare. Vi verkar i en industri som på kort sikt inte har samma tillväxt som tidigare, och där marginalen på nya produkter är lägre än på de gamla. Detta är alltså inte direkt kopplat till coronaviruset, men den ökade ekonomiska osäkerhet som coronaviruset skapar gör det extra viktigt att vi fortsätter rusta oss för framtiden, säger Irene Krohn, presschef på Telia, till Telekomnyheterna.