8 mar 2021 11:45

Tre ska bli fyra när Tre ökar jämställdheten i ledningen

Mobiloperatören ska förbättra sin jämställdhet från dagens nivå där tre av tio chefer är kvinnor, till fyra av tio innan årets slut. Det är ett av de nya jämställdhetsmål som bolaget nyligen beslutat.

Målet till 2025 är att man ska ha en helt jämn könsfördelning både på bolaget i stort och i chefsledet.

Frågan är dock hur man på bolaget tänker kring ledningsgruppen eftersom även den består av tre kvinnor och sju män. För att nå målet med fyra kvinnor på tio chefer där, krävs förmodligen att bolaget kör hela havet stormar för att plocka bort en man som ska ersättas med en kvinna.