6 sep 2021 13:00

Mats kommenterar: Hela havet fortsätter storma på Telia

En gång i tiden var jobb på Telia något av det tryggaste man kunde ha. Särskilt om man gillade att jobba sådär lite lagom mycket. Men det var länge sedan och numera har de Telia-anställda fått vänja sig vid årliga uppsägningspaket som ska göra operatören mer effektiv och inte minst säkerställa att lönsamheten inte sjunker ytterligare.

Just nu är det många på Telia som beskriver situationen som tuffare än någonsin. Den som inte sitter med ett supertydligt uppdrag på en lönsam produkt ligger pyrt till.

Det är förmodligen rätt väg för Telia att gå, att hyvla lager efter lager i organisationen. Men risken med den taktik som det nu pratas om är att all initiativ- och innovationslust som finns bland de anställda kvävs när de tvingas hålla fast vid gamla lönsamma produkter samtidigt andra kollegor greppar desperat efter de projekt som finns att flyta vidare på.

Mats Roesgaard Sjödin
Chefredaktör, Telekomnyheterna