På lite drygt en månad har tre kvinnliga chefer lämnat Telenor Sveriges ledningsgrupp. Senast i raden är HR-chefen Maria Reinholdsson som fått jobb som HR-chef för LKAB i Luleå.
Den 10 januari meddelade Telenor Sverige att bolagets CFO sedan juni 2020, Åsa Agerman, lämnar för uppdraget som CFO för European ID Security, där hon återförenas med sin tidigare vd och kollega Frida Westerberg, som tidigare varit vd för IP-Only.
Tre veckor senare, den 1 februari, meddelade Telenor att man petar B2B-chefen Ulrika Steg i syfte att hitta en ny B2B-chef med mer teknisk inriktning.
Än så länge har Telenor Sverige bara ersättare till en av de tre ledningsgruppstjänsterna och det är CFO-rollen som från den 1 mars kommer att tas över av Karin Bjernbäck DHondt som rekryterats internt.
Maria Reinholdsson är kvar på Telenor Sverige tills en ny HR-chef är rekryterad, som längst i sex månader.
Telenor Sveriges vd Bjørn Ivar Moen beklagar att Maria Reinholdsson lämnar bolaget.
Maria är en skicklig HR-chef som är uppskattad både av ledare och medarbetare på Telenor. Det är tråkigt att hon lämnar oss, men jag förstår att hon tackat ja till denna möjlighet och kan bara gratulera LKAB till en mycket bra rekrytering och önska Maria lycka till i sin nya roll, säger Bjørn Ivar Moen, vd för Telenor Sverige, säger han i en presskommentar.
LKAB omsätter närmare 49 miljarder kr och har närmare 4 500 anställda.