11 mar 2022 13:46

25-procentig ersättningsökning för Telias ledningsgrupp

Telias koncernledning fick 25 procent högre ersättningar under 2021, jämfört med året innan. Det framgår av bolagets årsredovisning som publicerades i dag.

Under 2021 fick de elva medlemmarna i koncernledningen, förutom vd:n och koncernchefen Allison Kirkby, dela på 78,6 miljoner kr i ersättningar och förmåner. Det är en ökning med 15,6 miljoner kr, motsvarande 25 procent, jämfört med de 63,0 miljoner kr som 2020-års koncernledning fick dela på.

Skillnaden mellan de två åren är sammansättningen av koncernledningen, som 2020 bestod av fyra stycken Executive Vice Presidents och sju Senior Vice Presidents, jämfört med året efter, då det bara var två Executive viVice Presidents och istället nio Senior Vice Presidents.