Ett stort antal medlemmar i Unionen vill driva rättslig process mot TeliaSonera för turordningsbrott i samband med att bolagets neddragningar med cirka 700 anställda under våren och försommaren i år. Det skriver fackförbundet Unionen på sin hemsida.
På många ställen har det varit svårt att hitta omplaceringsalternativ. TeliaSonera har i förhandlingarna haft en tolkning av nivån på tillräckliga kvalifikationer som Unionen-Tele inte kunnat ställa upp på. Det har resulterat i många och långa diskussioner med arbetsgivaren. I flera fall har vi fått en ändring av beslutet men det finns många medlemmar som inte är nöjda med TeliaSoneras hantering och beslut efter uppsägningsförhandlingarna. Det finns exempel på medlemmar som tidigare haft en arbetsuppgift men där TeliaSonera nu inte anser att de har tillräckliga kvalifikationer för att omplaceras till dessa arbetsuppgifter, skriver Unionen.
Unionen-Tele har nu påkallat tvisteförhandlingar för de aktuella medlemmarna och räknar med att förhandlingar kommer att inledas i slutet av augusti. Samtidigt kommer man även att inleda förhandlingar om ett antal medlemmar som anser att de har fått felaktiga villkor vid omplacering.