Den stora delen av TeliaSoneras personalnedskärningar är nu avklarade och nu handlar det mer om att hålla nere kostnaderna på ett mer generellt plan. Det säger Lars Nyberg, vd för TeliaSonera, i samband med att bolaget i dag presenterade sitt kvartalsresultat för perioden juli till och med september.
TN: Lars Nyberg, hur kommer ebitda-marginalen att påverkas av framtida personalreduceringar?
Det är inte så mycket. Vi har ett mål att får ner personalstorleken under 30 000 anställda och vi har i dag 30 134 anställda. Den stora besparingen ligger nu i det som vi kallar gnetet, det vill säga att ifrågasätta alla investeringar och kostnader. Behövs de verkligen, är en fråga som vi alltid måste ställa oss.
TN: Känslan är att det kommer att bli någon form av reglering på fibermarknaden, vad har du för tankar kring det?
Jag är inte säker på det. Jag vägrar att ge upp den frågan helt och hållet. Vi planerar att göra stora investeringar, vi talar om miljardbelopp i den svenska fibermarknaden, men om vi inte får en rimlig avkastning på de investeringarna så kommer vi att lägga dessa investeringar i andra geografier och andra teknologier. Det tror jag är ett jätteproblem för Sverige.
- Oavsett vem eller vilka som kommer att investera i fiber i Sverige så kommer frågan att vad risken är för att inte få betalt. Jag har inget problem att upplåta infrastruktur till konkurrenter. Vi har sänt de signalerna i ett par år när det gäller koppar, men det handlar om att vi måste få betalt till rimliga priser annars kan jag inte gå till styrelsen och rekommendera ytterligare investeringar, säger Lars Nyberg till Telekomnyheterna.