26 jan 2010 12:30

Relacom i nytt sparprogram - tar till arbetstidsförkortning

Relacom, vars omsättning minskat rejält de senaste åren, har i veckan gått ut med ett erbjudande till alla anställda. De anställda erbjuds att gå ner 12 dagar om året i arbetstid och samtidigt acceptera sänkt lön.

– Vi hoppas att vi kan använda den här åtgärden som ett verktyg för att slippa ytterligare besparingsåtgärder, säger Relacoms vice vd John Hedberg till Telekomnyheterna.

Relacom vill att en majoritet av företagets anställda ska nappa på erbjudandet. Tanken är att det ska leda till en större stabilitet i bolaget.

– Vi tror att den här åtgärden kan leda till att vi kan matcha de resurser vi har med de resurser vi behöver på ett bättre sätt. Förhoppningen är att 85 procent att våra anställda ska anta erbjudandet.

En av anledningarna till att bolaget går ut med erbjudandet är att man vill försöka undvika andra besparingsårgärder.

– Alla vet att vi upplevde ett tufft 2009. Vissa av de beslut som vi tog då kommer att verkställas under året men utöver det har vi inga andra besparingsåtgärder planerade, säger John Hedberg.

Relacom hade i slutet av 2008 cirka 2900 anställda men bolaget varslade över 1000 personer under 2009.