20 apr 2010 12:33

Telia höjer koncernledningens fasta löner med 30 procent

Efter att svenska staten drivit igenom beslutet om bonusstopp på årsstämman i TeliaSonera så har bolagets styrelse beslutat att justera upp koncernledningens fasta ersättningar med 30 procent. Beloppet är inte pensionsgrundande. Koncernledningens tidigare rörliga ersättning var maximerad till 50 procent av den fasta lönen. Det skriver man i ett pressmeddelande.

I och med denna förändring är koncernledningen de enda anställda på TeliaSonera som inte har någon som helst rörlig ersättning.